يمثل رمز مدرستنا الانسجام والتقدم. التوازن بين العمل واللعب التقليد والحداثة والحقوق والمسؤوليات أمر حاسم للنجاح العام. قبل كل شيء ، يتم التأكيد على تمكين الأفراد وقوة القدرة الجماعية على العمل في فريق لأن الفرق تحقق دائمًا أكثر من الأفراد والأفراد الذين يحتاجون إلى السلطة والمسؤولية على حد سواء لتحقيق النجاح. تتمثل رؤية المدرسة في تحويل الطلاب ليصبحوا واثقين ويساهمون ويتكيفون بشكل جيد وأعضاء المجتمع المسؤولين ؛ تماشيا مع فلسفة مدرستنا ، توفر المدرسة بيئة لتطوير المهارات العامة للطلاب في المجالات التالية: التميز الأكاديمي - التميز الأكاديمي مهم وضروري للطلاب لتحقيق الاستقلال المالي ، وأن يكونوا أعضاء مساهمين في الاقتصاد ، و احترام الذات. يتم دعم الأنشطة الأكاديمية أيضًا من خلال نادي التفاعل. التميز غير الأكاديمي - التميز غير الأكاديمي للتفاعل مع العائلة والأصدقاء والمجتمع ككل بطريقة ذات معنى للحفاظ على نسيج المجتمع المدني والحفاظ عليه وتحسينه ، الآن وفي المستقبل أجيال. كما يتم دعم الأنشطة غير الأكاديمية من خلال النوادي المختلفة والسباحة والرماية وتنس الطاولة
الامتحان والتقييم قبل الحضانة حتى رياض الأطفال لا يجوز إجراء اختبارات رسمية. يجب أن يتم التقييم المستمر على مدار العام. رابعا سيتم إجراء ثلاثة تقييمات. سوف يعتمد تقييم VI-X على أحدث إرشادات CBSE. سيكون التقييم 1 والتقييم 3 من 50 علامة لكل منهما ، وسيكون التقييم 2 والتقييم 4 من 80 درجة لكل منهما. سيتم إجراء XI ثلاثة تقييمات وامتحان سنوي واحد. سيكون التقييم 1 و 3 من 50 درجة بينما سيكون التقييم 2 والامتحان السنوي من 100 علامة لكل منهما. سيتم إجراء XII ثلاثة تقييمات و 1 قبل مجلس الإدارة.
ش. ساتيا براكاش سينغ ، ابن الراحل تش. ديب تشاند جي ، هو عامل اجتماعي ، سمسار عقارات مرموق ومعلم ذو سمعة كبيرة. شغل ساتيا براكاش سينغ منصب كبير الموظفين في الرابطة الوطنية لمصارعة النمط الهندي واتحاد الجودو في الهند. كتب وحرر العديد من المقالات حول التعليم والقضايا ذات الصلة في العديد من الصحف والمجلات. تحظى مساهمته الافتتاحية في "معركة Rezangla" في حرب الهند الصينية عام 1962 بشعبية كبيرة. يشغل حاليًا منصب الأمين العام لجمعية All India Yadav Mahasabha.
منذ أول يوم لي ، كنت على دراية بالتوقعات الكبيرة التي أوقعت علي. أنا مصمم على أن أكون منفتحًا وشفافًا تجاه عائلة ديباريان وأطفالنا وأولياء أمورهم. يمثل أطفالنا آمالنا وأحلامنا. أولياء الأمور والطلاب وسلطات المدرسة فريق يكملون جهود بعضهم البعض. التعليم ليس مجرد عملية إعطاء المعرفة لوظيفة مستقبلية ، ولكنه عملية تستمر مدى الحياة تخلق فهمًا للقيم الأخلاقية والأدبية لتوجيه الحياة. في DMPS ، نأمل في خلق جو من الاحترام للتعليم وبيئة صحية حيث يشكل العمل والرياضة والأنشطة المشتركة بين المناهج طلابنا وتحفيزهم ليكونوا الأفضل والأذكى. يجب على الآباء وسلطات المدرسة العمل معًا لغرس قيم معينة في الطلاب. لا يمكننا أن نأمل في بناء عالم أفضل دون تحسين الأفراد. التعليم هو الاكتشاف التدريجي لجهلنا بها. نحن نخدم جميع الطلاب الذين يستحقون ، سواء كانوا متميزين أو محرومين ، مع أفضل تعليم من جميع النواحي. أتمنى لكم جميعًا تجربة مجزية وناجحة في DMPS. مع إطلاق موقع Deep Memorial على الويب ، نأمل أن يتمكن الآباء ، سواء الحاليين أو المرتقبين ، من الوصول بسهولة إلى المعلومات المتعلقة بالمدرسة وأنشطتها. من خلال كتاب ضيف الخريجين ، نهدف إلى الجمع بين الطلاب السابقين في مدرستنا ، والذين يرغب الكثير منهم في تجديد ارتباطهم بألما ماتر وكذلك مع أصدقائهم في المدرسة القدامى. نأمل أن يجد جميع زوار موقعنا على الإنترنت ليس فقط إعلاميًا ولكن أيضًا تجربة ممتعة. بقدر الإمكان ، سنقوم بتحديث الموقع من وقت لآخر وسنرحب بأي تعليقات في هذا الصدد. نيابة عن عائلة ديباريان ، أتمنى لكم زيارة ممتعة لموقعنا و
