تؤمن مدرسة Aditya Horizonn إيمانًا راسخًا بأن المدرسة لا يجب أن تركز فقط على الأكاديميين ، ولكن أيضًا تغرس الأخلاق والصفات القيادية في موظفيها وطلابها. يتوقع أصحاب العمل الحادي والعشرون مهارات تقنية وأساسًا قويًا لمهارات التعامل مع الآخرين لمجنديهم ، من أجل العمليات الناجحة لشركتهم. تم بالفعل إطلاق ورشة عمل للمعلمين ، والمعلمون والموظفون متفائلون بأن هناك نقلة نوعية بينهم. لقد تعلم المعلمون بالفعل تعظيم مهاراتهم التنظيمية وتحديد الأولويات والاهتمام بالأشياء الأكثر أهمية. ونتيجة لذلك ، لم يتحولوا إلى معلمين أفضل فحسب ، بل تحولوا أيضًا إلى أفراد أفضل.