연초에 계정 담당자 한 명이 수수료를 10~15% 할인해 준다고 말하고 연말까지 다른 지점으로 이동하게 되며 그를 대체하는 새 직원은 할인에 동의하지 않고 전액을 지불합니다. 이는 매년 지점 전체에서 일반적인 관행입니다. 이곳에서는 주부들이 낮은 월급을 받고 교사가 됩니다. 그들 스스로는 강의 계획서를 제대로 이해하지 못합니다. 우리 아이들은 소수의 선생님들에게 질문하는 것을 두려워했고 제가 그것을 교장에게 가져갔을 때 선생님은 선생님에게 경고했지만 나중에는 별 차이가 없었습니다. 많은 교사들이 칸나다어로 의사소통하는 방법을 모르고, 대부분은 다른 주 출신입니다. 부모님이 영어를 잘 못하시면 의사소통이 어렵습니다. 보드에는 모든 욕심과 돈에 대한 생각이 있습니다. 이 사람들은 연례행사를 매년 실시할 수 없어서 2년에 한 번만 했습니다. 어린이를 위한 추가 활동은 없습니다. 운동회는 XNUMX년에 한 번만 진행되며, 그 외에는 스포츠 활동이 전혀 없습니다. 사실 이렇게 할 근거가 없습니다.