โรงเรียน Aditya Horizonn เชื่อมั่นว่าโรงเรียนไม่ควรเน้นเฉพาะวิชาการเท่านั้น แต่ยังปลูกฝังจริยธรรมและคุณสมบัติความเป็นผู้นำในบุคลากรและนักเรียนด้วย นายจ้างคนที่ 21 คาดหวังทักษะทางเทคนิคและพื้นฐานที่แข็งแกร่งของทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในการรับสมัครของพวกเขาสำหรับการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จของ บริษัท ของพวกเขา การประชุมเชิงปฏิบัติการสำหรับนักการศึกษาได้เปิดตัวไปแล้วและอาจารย์และเจ้าหน้าที่ก็มีความมั่นใจว่าจะมีการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ระหว่างกัน ครูได้เรียนรู้แล้วเพื่อเพิ่มทักษะในการจัดองค์กรและการจัดลำดับความสำคัญและให้ความสนใจกับสิ่งที่สำคัญที่สุด ผลที่ตามมาไม่เพียง แต่พวกเขาจะกลายเป็นครูที่ดีขึ้น แต่ยังรวมถึงบุคคลที่ดีขึ้นด้วย